部分合作伙伴:
中国电信湖南省公司市场处---------时移法易,积极应对

    合作历程--2003年,中国电信湖南省公司面对市场发展和竞争的加剧,转变服务职能。省电信公司市场处主管全省电信市场的市场策划、产品营销。为使这个部门更有战斗力,市场处全体员工委托我公司策划、组织了为期两天的户外团队训练。
    所有参与者都积极投入,并且结合中国电信正在全国推行的六西格玛工程展开讨论,将分享会变成了变革湖南电信系统流程的讨论会,增强了参与者对企业的凝聚力。
 
 
湖南信息港-----------------------以人为本,重视协作

    合作历程--为增强企业的凝聚力,增强沟通,湖南信息港于2004年7月委托我公司在株洲大京拓展基地开展了两天一晚的户外团队训练。
    虽然项目很紧凑、天气炎热、但信息港的员工们勇于表现自我,积极鼓励他人,整个项目实施过程中体现了一种积极向上的企业文化氛围。通过两天的户外团队训练,增强了员工间的相互了解,熔炼了团队,取得了预期的效果。
 
 

湖南新金鸿置业有限公司------------居安思危,不断进取
    合作历程--2004年,对于“新金鸿”而言是非同寻常的一年:公司开发的东方新城和别墅房水云间销售异常火爆,取得了100%的销售记录;在这种大好形势下,“新金鸿”领导层居安思危,不断倡导学习型组织,强调危机意识。
    为使骨干员工更加提升对企业的向心力,“新金鸿”公司人力资源部于2004年10月委托我公司在株洲大京基地拓展训练基地开展了三天两晚的团队训练。
    不论是场地项目还是野外项目、水上项目、高空项目,还是露营、篝火晚会,“新金鸿”员工给予了极大的参与热情,在培训教练的引导下,结合企业本身的实际问题,对照自身展开讨论,更加坚定了服务“新金鸿”的信念,熔炼了团队合作精神,获得了公司管理层高度的评价。

当前位置: 成功案例
领航者户外体验式学习2006强档推荐课程之())()(

(三)提升企业团队精神课程(1-3天)
 
 
 

优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力

越来越多的企业关注企业的团队精神培养。培养和形成团队精神有多种途径,而领航者的户外拓展训练是培养优秀团队精神最简洁、最有效的形式!

领航者的户外团队训练课程学习国外最新关于团队训练理论为基础,结合湖南本地企业群体的状况,精心设计多项户外团队训练课程,以您为中心,以活动为道具,让您在“做中学”。经过三年多时间的积累和发展,已经为200多家大中型企业完成了旨在加强企业团队精神、增强内部沟通的主题培训,取得了良好的口碑。

从初步组建团队的破冰行动、到突破自我的空中断桥和空中单杠、到需要依靠团队力量才能完成的众志成城和求生墙及登天梯等等,用1-3天的时间,可以熔炼一支团队、形成有战斗能力的队伍,使每一位参加者体验到团队的本质和团队精神的重要性,进而将这种对团队的理解移植到日常工作中。

课程目标:

  • 加强员工及部门间沟通,提高员工之间的相互信任程度
  • 培养员工的团队精神,增强企业员工的凝聚力;
  • 为团队获得更高昂的士气和战斗力;
  • 突破自我,形成积极创新的能力;
  • 建立职场中良好人际关系,形成积极向上的企业文化。

 

 
 

其他案例:

 
  • 2002.12.11 西安杨森湖南办事处 50人“挑战自我,熔炼团队” 拓展年会课程 浏阳神农山庄领航者基地
  • 2003.12.25 中兴通讯长沙营业三处 45人 “卓越团队” 拓展年会课程 普瑞温泉酒店
  • 2003.12.28 益鑫泰管理层 60人 “团结奋进,再创佳绩” 拓展年会课程 领航者株洲拓展基地
  • 2004. 1. 5 湖南电信市场部 40人 “激情飞扬,再创辉煌”拓展年会课程 领航者株洲拓展基地
  • 2004. 1. 8 湖南电信创发科技 80人 “熔炼团队,豪情激扬”拓展年会 普瑞温泉酒店
  • 2004. 1.10 泰阳证券事业部 70人 “挑战自我,熔炼团队”拓展年会课程 领航者株洲拓展基地

湖南省国资委----新团队新观念、服务意识增强

合作历程--湖南省国资委组建于2004年3月,是国家适应新形式的需要而建立的政府厅级部门,其成员大多来自湖南省各个厅局部门。
为使国资委各个部门同时之间相互熟悉、相互支持,国资委于2004年9月委托我公司在野外进行了一天半的团队训练。在训练当中,不论是厅长还是处长,都积极投入到每个项目中,体会到团队的力量、感悟到个人成功需要他人的支持;并且从服务的角度,来规划未来的管理工作。整个培训虽然只有短暂的一天半时间,但使国资委的干部对未来企业发展有了全新的认识。

 
领航者户外体验式学习2005强档推荐课程之一~新人融入课程(1-3天)
领航者户外体验式学习2005强档推荐课程之二~Annual Meeting激情年会课程(1-3天)
领航者户外体验式学习2005强档推荐课程之三~提升企业团队精神课程(1-3天)
领航者户外体验式学习2005强档推荐课程之四~客户关系成长课程(1-3天)
 



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